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Seed 思的亲子空间旨在对孩子进行全脑开发以及通识教育，课程主要涉及系统的必修课程、打造个性发展的专业课、丰富的主题实践课，通过专业且丰富的教学法让学生感受各国文化，培养多语言思维，塑造高情商，让孩子在多环境下体验学习乐趣，成为真正流利自信的沟通者！ 企业发展依靠人才，思的英语学校具有良好的企业文化氛围。公司海纳百川，始终坚持以人为本、变革创新的原则，努力为广大员工营造一个激励竞争、奋发向上的工作氛围。我们吸纳人才、发展人才、重视人才，坚持把员工个人追求融入到企业长远发展之中，为员工提供了一个可以充分发挥自身能力的舞台。 一经聘用，均享有以下特供待遇： 1、给予制定长期个人职业发展规划，专业培训； 2、公司为员工提供充分的晋升和共同成长的机会，先进的激励、考核制度，人性化管理； 4、本中心实行双休机制、并未员工优厚的绩效奖金与福利待遇。 我们将为您提供 1、舒适开放的办公环境、免费员工英语培训、中科院心理培训、教师团队英国文教处培训； 2、薪资：无责底薪+绩效奖金+月度团队奖金 3、保险：专职员工享受五险一金待遇，企业内部ESOP激励机制 4、工作时间：鉴于工作性质周末上班，每周双休（周一休息一天，周中休息一天） 5、全面系统的员工培训及稳定的员工职业发展机会和岗位晋升空间 6、福利：法定假日、带薪年假、节假日礼品礼金、员工体检、员工子女亲属就读优惠 7、员工活动：员工生日会、员工出游、圣诞节派对、万圣节派对、高端年会 黑龙江省哈尔滨市南岗区学府凯德3楼 黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路1号福顺尚都 黑龙江省哈尔滨市南岗区华山路194号 黑龙江省哈尔滨市道里区山水书城一层
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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