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小央美美术教育总部在北京,是为中国家庭量身打造的美术教育品牌。秉承“让艺术融入生活,融入思维,融入灵魂,活在当下”的理念,以专业的艺术基础,国际最前沿的教育理念和良好的社会实践做平台, 重视多元文化的融合与发展,最终达成从儿童美术为切入点,将艺术、教育、技能与健康成长完美结合的艺术教育体系. 吸收当代艺术的思想,参考欧美国家先进的儿童情智教育的模式,结合中国儿童的成长环境和儿童特征,将情智教育的理念融入到儿童艺术教育中,在开发儿童智能、激发潜能的同时全面提升中国孩子的情商,从而开启孩子自信、成功、幸福的人生之门。 我们致力于做最专业的少儿美术教育,打造注重交流与合作构建最好的少儿美术教育基地 我们教授的不仅是美术,还培养孩子的习惯 我们尊重他们的心灵世界,保护他们的天性,创造他们的无限可能 我们驾驭各种艺术形式,开拓我们的艺术教育眼界,让我们的艺术更加的饱满生动,执着,坚定,我们只有一个信念,成为少儿美术教育界的旗舰航母! 团队介绍 小央美儿童美术教育由优秀教研、教学精英组成顶尖教学团队作为学院专任讲师,成员全部来自中央美院、清华美院、中央戏剧学院等高等院校,不但具备丰富的一线教学经验还对课堂教学具有深入研究,外聘国内外少儿美术教育行业优秀专家教授作为外聘讲师,对于教学进行指导和建议;另外邀请了行业内外的优秀企业家作为课程顾问和支持,全方位多层次的保证服务品质与教学质量。 以开放式的办学理念,集中会议式培训手法,小央美儿童美术教育集少儿美术教育界优秀人才和企业运营管理精英,整合国内外少儿美术教育行业资源,填补国内美术教育空白,改善少儿美术教育在国内教育行业的薄弱环节境遇,推动中国儿童教育社会地位和社会价值的提升。 愿景: 小央美儿童美术会一直在探索和反思儿童美术教育的路上,我们希望结识更多有共同爱好共同教育理念的同行者,在事业上获得更好的发展,实现自我价值的提升,同时推动中国少儿美术更进一步,让中国的孩子都能接受到最优质的儿童美术教育。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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