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关于圣约乐器 大连圣约乐器有限公司成立于2012年，是一家专注于乐器研发、生产并音乐文化推广的企业，总部及研发基地设立于中国东部沿海最重要的经济发展区之一 ---大连，目前在大陆地区为数不多的具备生产专业级乐器的企业中名列前茅。 成立之日起，圣约乐器依靠上帝无限的恩典，集数位国际一线制琴技师潜心精研而出的吉他在中国大连正式投产并在中国大陆地区进行限量式销售，凭借优雅的设计、极致的制作工艺、近乎完美的音色、手感并优质的服务使得这一品牌吉他赢得极高的评价，而她的名字就是Covenant（卡弗兰特）！ 与优秀的木材储备、工艺同样重要的就是卓越的制琴团队建设，在圣约，你会看到制琴师们彼此相爱、合一进取的“工匠精神”，还有为“做让人爱不释手的吉他”的品牌使命而钻研拼搏的一个个中国年轻人… 2013年，卡弗兰特走进德国，德国乐手Max给予卡弗兰特高度评价，并且一再重申在德国花同样的钱很难买到这么好弹的吉他；2014年，台湾著名指弹演奏家卢家宏先生中国巡演中使用卡弗兰特吉他并赞不绝口；2015年，中国著名吉他教材品牌“风华”借着《吉他自学三月通》一书向广大中国吉他爱好者强力推荐卡弗兰特手工吉他…这一切都是Covenant的荣耀，也是我们茁壮成长的充沛动力！ 如今，Covenant不再是一个简单的单词、也不仅仅是人与人之间应该遵守的契约（Covenant）精神，而是一支可以随时和你一起高歌赞美的高品质手工吉他！
大连圣约乐器有限公司
大卫之声琴行(万岁街店)20号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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