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招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
一、公司介绍 大连煋火体育发展有限公司坐落于中国浪漫之都—大连。公司始创于2017年，是一家致力于青少年体育发展的公司，专注2-15周岁青少年体育培训服务，常年开设足球、篮球、羽毛球、少儿体智能等青少年体育素质培训项目，以“让更多孩子享受带来的快乐”为使命一路前行，秉承着“少年强，则国强”的体育教育理念，充分把握青少年身体生长竞争精神学习关键时期，为孩子制定成长计划，通过直接式、互动式、课后辅助提高、中阶课程、技战术理论课程，几大阶段全面培养孩子的动意识及身体素质。 二、企业文化 客户至上:注重品质 服务细致 热情诚恳 精进创新:精进速度与效率 精进思想与态度 勇于追求客户和公司有影响创新 团队协作:主动帮助同事 乐于配合团队 绝对服从公司 感恩:感恩同事 上司 长辈 公司 客户 敬业:奉献时间 奉献才华 奉献精力 爱岗执着 三、培训主体 覆盖大连4区，10家专业体育运营场地，服务2000余组家庭！ 沙河口区覆盖4馆篮球、羽毛球、少儿体智能教学总学位 甘井子区覆盖4馆篮球、足球、羽毛球、少儿体智能教学总学位 四、企业前景 1. 体育产业规模呈上升趋势 2. 体育产业内涵丰富，产业结构将进一步改善 3. 市场机制趋于完善，行业升级机会显露 五、社会价值 当前，身体健康已经成为了全人类的共同梦想。煋火体育作为健康传递者，在其董事长李明珠的带领下，也在积极发挥企业的社会价值，致力于实现"让更多孩子享受运动带来的快乐"的健康梦想。 煋火体育本着运动不仅是健体的工具，对于提高强少年的智商和情商也能起到重要作用，强健活跃的身体对培养强健活跃的头脑至关重要。体育锻炼和体育运动更是促进青少年全面发展的重要方式，参加体育运动有利于发展自我意识，学会管理情绪和与他人交往，从而塑造健全人格。同时，规律性的体育锻炼和体育运动在健康长寿和疾病治疗中有重要作用，所以，煋火体育始终坚持"少年强，则国强"的体育理念，在创造商业价值的同时，积极创 造社会价值。
大连孚茵体育发展有限公司
辽宁煋火大盛体育集团有限责任公司二楼
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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