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我们是杭州首家文艺音乐会社—艺分之捌社 创始自2012年的我们，现在已经在杭州&上海有5家门店。 总面积超过1000平米 至今，我们已经拥有5000常驻会员。 平均每个月会有超过800名新鲜人到店 参加艺分之捌社的活动和体验。 我们会为喜欢音乐的艺术青年提供专业的音乐课程和体验 定期为有同好的爱艺术的朋友们的文艺沙龙 每季度2次的大型会员活动，音乐会&艺术趴，让你参加杭州最潮流的聚会活动。 艺分之捌社为所有18岁以上，有独立自主意识，有丰富的精神追求，有对于生活的热爱和肯定，有不凡的生活品质和艺术鉴赏能力，有对于所有未知世界的好奇心的志同道合的好朋友们提供提升自己的平台和高效匹配的社交渠道。 除此之外，我们还为眼光独到的公司和团队，提供定制化的活动服务。 如果你的公司，或者你的同事，你的人事资源部门主管，正在为如何完成员工福利和团队建设发愁。 又或者，你正在为组织一个独特的会员活动而绞尽脑汁。 如果你已经对吃饭唱K看电影的聚会模式感到boring。 超过20种适合团队的活动设计和一站式服务。 包括多种音乐体验、咖啡教室、手工DIY、音乐节目设计安排、花艺、茶道、美妆、服饰搭配以及配套下午茶和聚会餐食的全套完整的服务体系。 我们有着大型高端的活动场地和完整的活动材料设备，还有着经验丰富的专业老师和服务人员。 有着和宝洁公司，德邦物流，英孚教育，VANS等知名品牌&大型公司合作的丰富经验。
上海音逸教育科技有限公司
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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